JEANNE ESTOURGIE
Als mens zijn wij ‘diep sociale wezens’. Dat is onze natuurlijke KERN. Ik heb een grote fascinatie voor hoe wij als sociale wezens in elkaar zitten. Zowel in de betekenis ervan voor ons als individu als voor ons als lid van een groep.
MOTIVATIE EN STAGNATIE
Die nieuwsgierigheid naar de mens is bij mij een aantal jaren geleden ontstaan en heeft mij steeds weer gemotiveerd om tot in de kern te willen weten hoe wij in elkaar zitten. Ik heb mij verdiept in ons denken, onze emoties, ons lichaam, onze energie, ons zenuwstelsel en onze (non-verbale) taal- en overlevingspatronen.
Met deze verdieping is ook de focus steeds meer komen te liggen op het begeleiden bij stagnatie, trauma en burn-out. Zowel individueel, als voor teams en organisaties. Het proces van stagnatie naar groei, verandering en transformatie is dan ook de basis van mijn werk als Kerncoach.
SCHOLING
Om dit te kunnen doen, heb ik mij uitvoerig verdiept en geschoold. Zowel in de psychologie, stress, trauma en de neurowetenschappen. Als in leiderschap, veranderkunde, groepsdynamica en systemisch werken.
De afgeronde studie HBO Psychosociaal Therapeut is mijn basis. Aanvullende scholing die ik heb gevolgd zijn: Emotie Coach Methode, Holistic Breathing, Mind Eye Power Methode; ooggerichte reset-techniek), ISIL (Innerlijke Stemmen, Innerlijke Leiding), Trauma Essentials, Non-verbale Communicatie-analyse, Teamcoaching, Geweldloze Communicatie en Deep Democracy. Momenteel volg ik de driejarige opleiding voor Somatic Experiencing Practitioner, een lichaamsgerichte benadering voor traumabehandeling. Tevens zit ik in een doorlopende leergroep van System Centered Theory (groepsdynamica). Meer weten over de inhoud van deze opleidingen?Met veel plezier breng ik mijn kennis over via counseling, coaching, training, lezingen en workshops.
MARKETING MANAGEMENT EN ORGANISATIE COACHING
De eerste 20 jaar van mijn loopbaan heb ik leiding gegeven aan marketingafdelingen van nationale en internationale organisaties. In 1999 kwam ik op het juiste moment bij Interpolis en kreeg ik de ingeving voor het concept ‘Interpolis Glashelder’ en de wens om dit ook intern het leidend principe te laten zijn. Hierdoor kreeg ik, in de 7 jaar dat ik voor dit merk verantwoordelijk was, steeds meer belangstelling voor de binnenkant van organisaties en groeide bij mij het verlangen om me meer te focussen op de ontwikkeling van mensen. Die wens werd zo groot dat ik in 2007 het roer heb omgegooid en vanuit een eigen praktijk ben begonnen met het coachen van organisaties, teams en leidinggevenden. Sinds 2015 coach ik ook mensen met hun persoonlijke levensvragen.
WAT ANDEREN ZEGGEN
Lees hier wat opdrachtgevers over mij zeggen.
EMOTIE EXPERTISE CENTRUM
Als Kerncoach werk ik waar nodig samen met andere specialisten. Ik ben verbonden aan het Emotie Expertise Centrum en het Winner Netwerk voor leiderschap.