JEANNE ESTOURGIE
Als mens zijn wij ‘diep sociale wezens’. Dat is onze natuurlijke KERN. Ik heb een grote fascinatie voor hoe wij als sociale wezens in elkaar zitten. Zowel in de betekenis ervan voor ons als individu als voor ons als lid van een groep.
NIEUWSGIERIG
Die nieuwsgierigheid naar de mens is bij mij een aantal jaren geleden ontstaan en heeft mij steeds weer gemotiveerd om tot in de kern te willen weten hoe wij in elkaar zitten. Ik heb mij verdiept in ons denken, onze emoties, ons lichaam, onze energie, ons zenuwstelsel en onze beschermingspatronen. Naast dat ik er veel plezier in had om al die kennis op te doen, heb ik er zelf ook iedere keer veel aan gehad. Dat gaf een soort van dubbele motivatie om ermee door te gaan.
In de loop der tijd is de focus steeds meer komen te liggen op het begeleiden bij en doorbreken van stagnatie. Zowel individueel, als voor teams en organisaties. Het proces van stagnatie naar groei, verandering en transformatie, ofwel vergroten van zelfleiderschap, is dan ook de basis van mijn werk als Kerncoach.
SCHOLING
Om dit te kunnen doen, heb ik mij uitvoerig verdiept en geschoold. Zowel in de psychologie, stress, trauma en de neurowetenschappen. Als in leiderschap, veranderkunde, groepsdynamica en systemisch werken.
Na mijn HBO opleiding voor Psychosociaal Therapeut, heb ik diverse aanvullende opleidingen gevolgd: Emotie Coach, IFS Practitioner level 1 (transformatieve psychotherapie), SE Practitioner level 1 (lichaamsgerichte traumatherapie), Mind Eye Practitioner (mind-eye reset), Brain & Mind Practitioner, Adem Coach, Innerscore Non-verbale micro-analyse, Trauma Essentials, Teamcoaching, Geweldloze Communicatie en Deep Democracy. Tevens zit ik in doorlopende leergroepen van IFS, SE en SCT (Systems Centered Theory). Meer weten over de inhoud van deze methodes? Met veel plezier breng ik mijn kennis over via counseling, coaching, training, lezingen en workshops.
MARKETING MANAGEMENT EN ORGANISATIE COACHING
De eerste 20 jaar van mijn loopbaan heb ik leiding gegeven aan marketingafdelingen van nationale en internationale organisaties. In 1999 kwam ik op het juiste moment bij Interpolis en kreeg ik de ingeving voor het concept ‘Interpolis Glashelder’ en de wens om dit ook intern het leidend principe te laten zijn. Hierdoor kreeg ik, in de 7 jaar dat ik voor dit merk verantwoordelijk was, steeds meer belangstelling voor de binnenkant van organisaties en groeide bij mij het verlangen om me meer te focussen op de ontwikkeling van mensen. Die wens werd zo groot dat ik in 2007 het roer heb omgegooid en vanuit een eigen praktijk ben begonnen met het coachen van organisaties, teams en leidinggevenden. Sinds 2015 coach ik ook mensen met hun persoonlijke levensvragen.
WAT ANDEREN ZEGGEN
Lees hier wat opdrachtgevers over mij zeggen.
EMOTIE EXPERTISE CENTRUM
Als Kerncoach werk ik waar nodig samen met andere specialisten. Ik ben verbonden aan het Emotie Expertise Centrum en het Winner Netwerk voor leiderschap.